町洋人物 | 體系管理部：發展可持續性的未來

回首走過的 40 年，是町洋不斷發展壯大的歷程，也是無數町洋人付出努力和迎接挑戰的歲月。為此我們穿越歷史星河推出 40 周年系列人物專欄，講訴這群眼里有光、心中有愛、肩上有責，在各自崗位上且歌且行的町洋人的故事，亮出町洋各個區域獨一無二的“主牌”。

在町洋可持續發展道路上，品質部 QS 體系管理團隊扮演著重要的角色。作為公司的一個“建法、執法、監督”單位，QS 既是公司管理標準的創造者和維護者，更是標準的推動者和督導者。

手拿“鞭尺”，心有“法度”

為踐行管理標準，尤其是多標準整合貫通同步執行時，量身定制的“鞭”與“尺”便成了 QS 團隊常握的利器。“鞭”為控制，“尺”為度量。心懷“法度”，讓控制有標準、有尺度，使公司的管理既能滿足客戶的需求，又足以保持公司自身持續發展的期望。

艱難困苦，玉汝于成。町洋從軟硬資源的持續投入、能力提升的知識賦能培訓等方面著手，讓我們團隊接觸了更先進、更智能化的設備及管理系統，吸收了前沿、廣泛的體系管理知識；通過小伙伴們的不懈努力，攻堅克難，提升自身水準的同時也滿足了顧客的更高要求；每一次的挑戰都是一次內外的洗禮，每一次的成功都是無數夜以繼日的努力。

協同努力，推進可持續發展

在承擔了對內的標準貫標、體系維護及監督管理工作同時，QS 致力于 ESG 可持續發展推動，實施節能減排舉措，并管理和推進綠色產品的發展。

秉承著質量第一、可持續發展的理念，我們以 ESG 為指導原則，在公司內部推動環境保護、社會責任和良好公司治理的實施。我們密切關注能源的使用和浪費情況，提出改進方案，促進節能減排；通過推廣先進的節能技術和設備，有效地降低了公司的能耗和碳排放；同時還加強了內部員工的能源意識和節能培訓，形成了全員節能減排的氛圍。

其次，我們關注產品的生命周期，從原材料采購到制造、使用和廢棄處理的每個環節，確保產品的環保性能和可持續性。積極推動綠色供應鏈的建設，與供應商合作，選擇環保材料和工藝，減少對環境的影響。通過這些舉措，QS 團隊有效地促進了公司產品的可持續發展、客戶碳足跡能力的需求和市場競爭力的提升！

值此町洋 40 年之際，讓我們共同努力堅持可持續發展道路，繼續推進環境保護、社會責任和良好公司治理的工作，為公司的發展和社會的進步做出更大的貢獻。祝愿公司的 40 周年充滿喜悅和成功！